洪蘭 (陽明大學神經科學研究所教授)
朋友跟我抱怨,她畢業出來做事沒兩年的兒子,現在把工作辭了要出來自己開業。
她擔憂地說:
「現在不景氣,吃人頭路穩穩當當,每個月時間過去就有薪水拿。
現在他要自己創業,我不能袖手旁觀不幫忙,又擔心我的退休金血本無歸,臨老要流
落街頭,沿門托缽。」
我看她真的很憂心,就去找她兒子談。
她兒子說他每天上班就頭痛、下班雙肩僵硬,他知道是壓力的關係,
老闆喜怒無常,他覺得不只是把時間賣給了老闆,連靈魂都賣給他了,
所以想來想去,決定自己出來創業當老闆,不必聽命別人。
我問他風險,他說:「沒有失,哪有得?人總是去闖一下,才不負少年頭。」
我兩邊的話都聽了以後,決定回頭來勸母親,
因為在實驗上有看到自主權對健康的重要性,
很多研究都顯示在同一個緊張、快速、壓力大的辦公室中,職員得心臟病、高血壓的
機率比經理高,愈有主控權的人,
得病的機率愈少,人必須覺得自己是情境的主人,對情境有操作權而不是聽命於情
境,身體才會健康、心情才會快樂。
有一個經典實驗是去一個老人院,跟東廂房的老人說:
這裡有一盆花,你搬回去房間養,養死了要賠;
你每天早晨有一個蛋可吃,你可以選擇要煎蛋還是煮蛋;每周有兩次電影可看,你可
以自由選擇看愛情片還是西部片。
實驗者跟西廂房的老人說:
這裡有一盆花,請搬回房間去欣賞,你不必照顧它,護士會每周來澆水;你每天早晨
有一個蛋,一、三、五是煎蛋,二、四、六是煮蛋;
每周有兩次電影可看,星期三是愛情片,星期六是西部片。
一年以後,實驗者回來看老人的健康情況,發現西廂房的死亡率高於東廂房。
這兩個廂房生活飲食、條件都相同,
唯一的差別是東廂房的老人有主控權而西廂房的沒有。
這是第一個實驗顯示心理上的主控感覺對生理的影響。
所以父母在某個程度之內,可以給孩子一些對他自己身體、行動的主控權,只要把後
果告訴他,讓他自己做主,他若甘願冒風險,請他自承後果。
孩子會告訴你,失敗的感覺還是比不曾試的感覺好,
錦衣玉食無法彌補不能做自己的痛苦。
我勸同事老本留著不要給出去,但是鼓勵孩子去創業。
**人只有做自己才會自在,有主控權才會健康**
停在港口的船是最安全的,但那不是造船的目的。
VEMMA真的沒有失敗的問題,只有時間的問題,以及你是不是真的"全心投入"喔~~~
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